Lærer til specialafdelingen på Rosendalskolen

Rosendalskolen i Hobro søger en dygtig og engageret lærer med specialpædagogisk erfaring og kompetencer. Stillingen er for den, der har hjertet på rette sted og lysten til at blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab.

Om stillingen

• Rosendalskolen søger først og fremmest en lærer, som har en profil med tysk og håndværk og design.
• Ansøgeren bygger sin praksis på et anerkendende og ressourceorienteret børne- og læringssyn.
• Det er vigtigt, at ansøgeren kan spejle sig i kommunens fælles pædagogiske fundament.
• Ansøgeren ser tydelige strukturer som en forudsætning for god undervisning og læring, men er samtidig modig og tør at tænke ud af boksen.
• Ansøgeren er en engageret og relationsstærk samarbejdspartner, og videndeling omkring egen og andres praksis er naturligt.
• Ansøgeren trives i en dagligdag, hvor to dage sjældent er ens, og er i stand til at tilpasse sin undervisning til elevernes behov og forudsætninger.
• Ansøgeren vægter samarbejdet mellem skole og hjem højt og vil gå langt for, at eleven lykkes.
• Ansøgeren tror på sig selv og har en professionel tilgang til den samlede praksis.

Om målgruppen

Eleverne i specialafdelingen har behov for et specialpædagogisk læringsmiljø med høj grad af struktur, forudsigelighed og tydelige voksne. De har ofte udfordringer med opmærksomhed, selvregulering, socialt samspil og bearbejdning af sanseindtryk.

Flere har diagnoser som ADHD, ADD eller autismespektrumforstyrrelser – ofte kombineret med indlæringsvanskeligheder.

Fælles for eleverne er, at de har brug for undervisning i mindre grupper og støtte til både faglig, social og personlig udvikling. Tryghed og gode relationer er afgørende for deres trivsel og læring.

Om Rosendalskolen

Rosendalskolen ligger i det nordlige Hobro – 5 minutter fra motorvejen og med gode togforbindelser. Skolen er en stor, velfungerende folkeskole med cirka 700 elever, heraf cirka 50 i specialafdelingen, og omkring 125 medarbejdere.

Rosendalskolen arbejder ud fra fire centrale værdier:

• Fællesskab
• Personlig udvikling
• Samarbejde
• Faglig udvikling

Skolens værdier, det fælles pædagogiske fundament samt stærke faglige fællesskaber er bærende for hverdagen. Stemningen er uformel, og skolen lægger stor vægt på arbejdsglæde og et godt kollegialt miljø.

Ansøgning og kontakt

For yderligere oplysninger er interesserede velkomne til at kontakte viceskoleleder Maria Gram på telefon 30 45 08 33 eller mail: margn@mariagerfjord.dk.

Ansøgningsfristen er torsdag den 19. november 2026 klokken 08.00.

Samtaler afholdes tirsdag den 24. november 2026 fra klokken 15.00.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse er hurtigst muligt eller den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Mariagerfjord Kommune gør opmærksom på, at der indhentes referencer samt straffe- og børneattest ved ansættelse. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal ansøgeren ligeledes have MitID.

I Mariagerfjord Kommune er der indført røgfri arbejdstid for alle ansatte.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Kommunen ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet.

Mariagerfjord Kommunes mål er klart: Kommunen vil mere, og der er plads til flere. Derfor har kommunen fokus på at skabe de bedste rammer for kommunens cirka 42.000 borgere, for kommunens erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker kommunen, at alle kommunens 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Medarbejderne har frihed til at bringe deres kompetencer og ideer i spil, så kerneopgaven løses bedst muligt og der gøres en forskel for kommunens borgere.

Kommunen har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle medarbejdere tager et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger Mariagerfjord Kommune også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.