Borgerne på Plejecenter Solgaven fortjener høj kvalitet i pleje og omsorg. Mariagerfjord Kommune søger en engageret og fagligt stærk centersygeplejerske, der brænder for borgernær sygepleje, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde.
Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor centersygeplejersken vil blive en central aktør i kvalitetsudviklingen af beboernes pleje. Desuden indgår understøttelse af og deltagelse i den borgernære opgaveløsning i komplekse forløb samt udvikling af sygeplejefaglige indsatser. Der vil primært være tale om arbejde i dagtiden, men tjeneste i aftentiden kan forekomme. Centersygeplejersken forventes at arbejde hver 4. weekend.
Om jobbet
Som centersygeplejerske på et plejecenter spiller stillingen en vigtig rolle i at sikre høj kvalitet i pleje, omsorg og sygepleje for Plejecenter Solgavens beboere. Mange af beboerne lever med multisygdom, herunder kognitive funktionsnedsættelser som demens, samt komplekse sundheds- og sociale problemstillinger.
Stillingens funktion vil spænde over både kliniske sygeplejeopgaver og kompetenceudvikling af personalet samt et tæt samarbejde i tværfaglige teams. Derudover vil stillingen have en vigtig rolle i systematisk og kontinuerligt arbejde med kvalitetsforbedringer og er en vigtig medspiller i samarbejdet med beboernes familie og venner.
Arbejdsopgaverne inkluderer:
Kliniske sygeplejeopgaver
- Udarbejdelse og implementering af individuelle plejeplaner
- Arbejde med tværfaglige teams
- Udførelse og vurdering af kliniske sygeplejehandlinger såsom medicinadministration, sårbehandling og monitorering af vitale funktioner
- Supervision og understøttelse af kolleger i kliniske opgaver for at sikre overholdelse af faglige standarder
- Håndtering af akutte sygeplejesituationer og ændringer i borgerens helbredstilstand
- Helhedspleje med særlig opmærksomhed på borgere med komplekse eller akutte problemstillinger.
Kompetenceudvikling
- Undervisning, vejledning og borgernært følgeskab af plejecenterpersonalet
- Deltagelse i udvikling og implementering af interne uddannelsesprogrammer
- Formidling og implementering af ny faglig viden og forskning i praksis
- Systematisk overdragelse af sygeplejeopgaver og sikring af korrekt oplæring af kolleger.
Mono- og tværfagligt samarbejde
- Tæt samarbejde med læger, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og -assistenter samt øvrige faggrupper
- Faglig sparring og koordinering af plejeplaner i tværfaglige teammøder
- Aktiv deltagelse i netværksmøder for plejecentersygeplejersker
- Understøttelse af konstruktive faglige dialoger på plejecentret.
Borgernær tilgang og kvalitetsforbedringer
- Individuel tilpasning af pleje ud fra borgerens behov og ønsker
- Aktiv deltagelse i udvikling og implementering af kvalitetsforbedrende tiltag
- Overvågning af borgernes trivsel og helbred samt bidrag til beslutninger, der øger livskvaliteten
- Systematisk triagering, deltagelse i indflytningssamtaler og borgerkonferencer
- Rollemodel i faglighed, kommunikation og adfærd.
Samarbejde med familie og venner
- Skabelse af tillidsfulde relationer til beboernes familie og venner
- Rådgivning og vejledning af pårørende om pleje og beslutninger vedrørende borgerens trivsel
- Sikring af en åben og tryg kommunikation mellem plejecentret og borgerens pårørende
- Bidrag til et imødekommende og trygt miljø for både borgere og deres netværk.
Mariagerfjord Kommune søger en centersygeplejerske, der:
- Er uddannet sygeplejerske med erfaring inden for ældrepleje eller lignende felt
- Arbejder selvstændigt, men trives i et tværfagligt samarbejde
- Har stærke kommunikative evner og en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og kolleger
- Brænder for kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling af medarbejdere
- Er omstillingsparat og kan håndtere komplekse og akutte sygeplejesituationer.
Mariagerfjord Kommune tilbyder:
- En spændende og udviklende stilling i et fagligt stærkt miljø
- Mulighed for at arbejde med borgernær sygepleje og tværfagligt samarbejde
- Løbende kompetenceudvikling og faglig sparring
- En arbejdsplads, hvor et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab værdsættes.
Om Plejecenter Solgaven
Solgaven er et hyggeligt plejecenter beliggende i smuk natur ved Østerskoven i Hobro. Plejecenter Solgaven har 57 plejeboliger og 10 afklaringstuer. Plejecenter Solgavens dygtige og engagerede medarbejdere arbejder sammen med beboere, pårørende og frivillige for at sikre, at beboerne lever et værdigt liv med høj livskvalitet.
Samarbejde og fællesskab
I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune værdsættes faglighed og samarbejde højt. Som medarbejder skal den ansatte bidrage til at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Den primære arbejdsplads vil være på Plejecenter Solgaven.
Der indhentes straffeattest, og ansættelsen er betinget af, at den kan godkendes. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal den ansatte have MitID. Der vil blive indhentet reference.
Hvis du vil vide mere
Interesserede kan kontakte plejecenterleder Kristina Helenius Dalsgaard på telefon 9711 5301 eller på mail krdal@mariagerfjord.dk, hvis der er spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Er stillingen noget for dig? Send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via kommunens hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027. Ansøgningsfristen er den 8. november 2026. Mariagerfjord Kommune forventer at holde samtaler i uge 47. Kommunen ser frem til at modtage ansøgninger.
Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Kommunen ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet.
Kommunens mål er klart: Der ønskes mere, og der er plads til flere. Derfor er der fokus på at skabe de bedste rammer for kommunens cirka 42.000 borgere, for kommunens erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune er det et ønske, at alle kommunens 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Medarbejderne har frihed til at bringe deres kompetencer og ideer i spil, så kerneopgaven løses bedst muligt og der gøres en forskel for kommunens borgere.
Kommunen har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle medarbejdere tager et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægges der også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
Mariagerfjord Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job i kommunen, uanset personlig baggrund.
