PTA-leder til PowerCon

Vil du opbygge og lede en nyetableret PTA-funktion og skabe fundamentet for en effektiv produktion?

Brænder du for personaleledelse, produktionsoptimering og tekniske processer? Som PTA-leder hos PowerCon A/S får den rette kandidat en central rolle i at udvikle teamet og sikre, at produktionen har det bedst mulige tekniske grundlag for at levere sikkert, effektivt og i den rette kvalitet.

Stillingen indebærer ledelse af en nyetableret PTA-funktion, hvor ansvaret ligger i at opbygge teamet og skabe struktur i den daglige drift. I opstarten er PTA en lille enhed, og kandidaten skal derfor være en medspillende træner, der både sætter retning og selv deltager aktivt i de tekniske og driftsnære opgaver. Rollen kombinerer nærværende personaleledelse med teknisk indsigt, procesoptimering og et tæt samarbejde med produktionen og andre fagområder i PowerCon A/S.

Opbygning af retning og produktion klar til vækst

Rolleens vigtigste opgave bliver at opbygge et velfungerende PTA-team, som yder kompetent og rettidig support til produktionen og PowerCon A/S' testteknikere. Kandidaten sætter retning, prioriterer teamets opgaver og skaber rammerne for, at medarbejderne kan lykkes både individuelt og som team. Særligt i opstartsfasen løser den nye leder også selv opgaverne sammen med teamet og er med til at etablere funktionens arbejdsgange.

Kandidaten bliver en synlig og tilgængelig leder, der coacher, udfordrer og udvikler medarbejderne. Samtidig sikrer kandidaten, at PTA-området arbejder struktureret, omkostningsbevidst og med fokus på løbende forbedringer.

Succes i rollen ses blandt andet ved, at:

• Teamet oplever tydelig retning, faglig sparring og mulighed for udvikling.
• Produktionen modtager den nødvendige tekniske support til rette tid.
• Produktionsgrundlaget løbende forbedres i kvalitet og anvendelighed.
• Arbejdsprocesser inden for montage og test løbende forbedres.
• Samarbejdet på tværs af Manufacturing og øvrige relevante funktioner fungerer smidigt.

Hverdagen i krydsfeltet mellem mennesker, teknik og produktion

Som PTA-leder bliver kandidaten forbindelsesleddet mellem tekniske løsninger og den praktiske produktion. Kandidaten arbejder tæt sammen med produktionen om at skabe stabile arbejdsgange, forbedre montage- og testprocesser og sikre et retvisende produktionsgrundlag.

Kandidaten får mulighed for at sætte sit præg på afdelingens struktur, arbejdsmetoder og faglige udvikling. Rollen giver en bred kontaktflade og gode muligheder for at kombinere teknisk erfaring med evnen til at skabe engagement, samarbejde og fremdrift.

De vigtigste opgaver for stillingen bliver at:

• Etablere en ny PTA-funktion og sammensætte et team i samspil med Production Manager.
• Lede, coache og udvikle medarbejderne i PTA-teamet.
• Sikre tydelig prioritering, planlægning og opfølgning på teamets opgaver.
• Understøtte produktion og test med relevant teknisk support.
• Sikre en effektiv og omkostningsbevidst drift af PTA-funktionen.
• Drive og understøtte forbedringer af arbejdsgange inden for montage og test.
• Bidrage til initiativer, der forbedrer sikkerhed, miljø og økonomisk performance.
• Understøtte implementeringen af D365 og efterfølgende sikre, at produktionsdata for M-BOM’er, routings og tidsgrundlag i systemet løbende vedligeholdes og holdes opdateret.
• Udvikle og vedligeholde produktionsmateriale, herunder Procesflows, PFMEA, kontrolplaner og instruktioner.
• Deltage i udarbejdelsen af specifikationer for produkter, materialer og alternative komponenter.
• Sikre, at afdelingen er rustet til at understøtte PowerCon A/S' vækst.

Profilen: teknisk stærk og tydelig i ledelse

PowerCon A/S forestiller sig, at kandidaten har en relevant teknisk uddannelsesbaggrund inden for det mekaniske eller elektriske område. Kandidaten har erfaring fra et produktionsmiljø og et solidt kendskab til produktionsopsætning, mekanisk og elektrisk montage samt test.

Derudover har kandidaten erfaring med personaleledelse og motiveres af at opbygge en ny funktion, udvikle mennesker, skabe holdånd og nå resultater sammen med andre. Kandidaten trives som medspillende træner i en lille enhed, hvor den nye leder især i opstarten kombinerer ledelsesansvaret med selv at løse tekniske og praktiske opgaver tæt på produktionen.

PowerCon A/S lægger vægt på følgende punkter for kandidaten:

• Har erfaring med personaleledelse og udvikling af teams.
• Har indgående forståelse for produktion, montage og test.
• Har kendskab til ERP- og PLM-systemer (D365 er en fordel).
• Har forståelse for relevante standarder og myndigheds- eller klassifikationskrav.
• Har gode IT-kompetencer, herunder erfaring med Microsoft Office og produktionsmodulet i D365.
• Forstår sammenhængen mellem drift, kvalitet, omkostninger og forretning.
• Kan omsætte komplekse tekniske problemstillinger til klar kommunikation.
• Kan sætte mål, prioritere opgaver og skabe struktureret fremdrift.
• Træffer velovervejede beslutninger med blik for både mennesker, kvalitet og økonomi.

Skaber følgeskab gennem nærvær og nysgerrighed

Som person arbejder kandidaten struktureret, systematisk og proaktivt. Kandidaten trives i en dynamisk hverdag, hvor prioriteringer kan ændre sig, og hvor vækst stiller krav til både organisation, processer og samarbejde.

Kandidaten er nysgerrig og har mod på at udfordre eksisterende arbejdsgange, når vedkommende kan se en bedre løsning. Som leder er kandidaten tydelig og støttende, og vedkommende har blik for den enkelte medarbejders engagement, motivation og trivsel.

Kandidaten får energi af at skabe resultater gennem teamet og formår at opbygge stærke relationer på tværs af organisationen. Samtidig kan kandidaten bevare overblikket og skabe stabilitet og retning, også når tempoet er højt.

PowerCon A/S gør en forskel

Hos PowerCon A/S bliver kandidaten en del af en dansk ingeniør- og produktionsvirksomhed, der udvikler og producerer landstrømsanlæg til det globale marked. Løsningerne gør det muligt for skibe at tilslutte sig landstrøm, mens de ligger i havn, og dermed blandt andet reducere CO₂-udledningen.

Kandidaten får en nøgleposition tæt på både mennesker, teknik og produktion. Her får vedkommende mulighed for at præge udviklingen af PTA-funktionen, styrke samarbejdet med produktionen og bidrage til løsninger, der understøtter den grønne omstilling.

Fremtiden venter hos PowerCon A/S

Hos PowerCon A/S får kandidaten ikke blot en lederstilling. Kandidaten får mulighed for at udvikle et teknisk stærkt team, professionalisere arbejdsprocesser og skabe synlige forbedringer i produktionen.

PowerCon A/S tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, en bred kontaktflade og mulighed for både personlig og ledelsesmæssig udvikling. Kandidaten bliver en del af en organisation i bevægelse, hvor samarbejde, nytænkning og lysten til at gøre en forskel er en naturlig del af hverdagen.

Lyder det som noget for kandidaten, glæder PowerCon A/S sig til at høre fra vedkommende.

Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte Susanne Riis, Production Manager på mail: susanne.riis@powercon.dk

Interesserede kan sende deres ansøgning. PowerCon A/S vurderer ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.