Rosendalskolen søger engageret pædagog eller pædagogisk assistent pr. 01/01 - 2027 (eller hurtigst muligt)

Stillingen er en fastansættelse på 30 timer om ugen.

Om stillingen og opgaverne

Som ny pædagog eller pædagogisk assistent vil stillingen tilbyde en varieret og spændende hverdag, hvor arbejdstiden ugentligt er fordelt på to pædagogiske arenaer:

• SFO: Medarbejderen bliver en del af et velfungerende team med pædagoger, pædagogmedhjælpere og pædagogstuderende. SFO’en er fysisk opdelt i to afdelinger (0.–1. klasse og 2.–3. klasse) med cirka 235 indmeldte børn.
• Afdeling C: Nogle af ugens arbejdsdage er placeret i skolens specialafdeling, Afdeling C, hvor den pædagogiske faglighed bringes i spil i rammer med særligt fokus på struktur, forudsigelighed og mindre børnegrupper.
• Arbejdstiderne er som følger: kl. 10.45 til 17.00 (til kl. 16.00 om fredagen).

Rosendalskolen tilbyder:

• En stilling på 30 timer om ugen.
• En kreativ og engageret personalegruppe bestående af både pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere og pædagogstuderende.
• Et professionelt pædagogisk miljø med højt til loftet.
• En arbejdsplads med stor grad af ansvar, medbestemmelse og engagerede kolleger.
• Fantastiske udearealer, der giver vide rammer for pædagogiske aktiviteter.

Forventninger til ansøgeren:

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent.
• Fungerer som bindeled mellem Afdeling C og almen SFO.
• Har blik for individuelle behov: Ansøgeren har fokus på at skabe trygge rammer for børn med særlige eller individuelle behov (eksempelvis ved hjælp af struktur, forudsigelighed og pauser i mindre grupper) – både i SFO'en og i Afdeling C.
• Er anerkendende og skaber tryghed: Ansøgeren arbejder ud fra en gensidig anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger og har en naturlig evne til at skabe nærhed.
• Har øje for det, det enkelte barn mestrer, og formår at bygge videre herpå.
• Kan omsætte idéer til handling: Ansøgeren kan inspirere til læring i SFO-tiden og har mod på at sætte aktiviteter i gang.

Rosendalskolen ligger i Hobro kun 5 minutter fra motorvejen, og byen har gode togforbindelser både nord og sydpå.

Skolen har to spor og cirka 700 positive og interesserede elever.

Personalemæssigt tæller Rosendalskolen omkring 100 medarbejdere – lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, teknisk service, administration, flexjobbere og ledelse.

Skolen er organiseret i afdelings- og årgangsteams, og der er en udvidet grad af selvstyring i afdelingerne. Hver afdeling har egen afdelingsleder.

Skolen har i de senere år fokuseret på udviklingen af de faglige fællesskaber.

Rosendalskolen har udviklet sin pædagogiske værktøjskasse i anvendelsen af blandt andet vejledere og klassekonferencer for at understøtte den enkelte elevs læring og udvikling.

Yderligere har skolen fokus på udvikling af professionelle læringsfællesskaber, hvor en konkret undersøgelse af egen og andres praksis skal være basis for videreudviklingen af Rosendalskolen.

Skolen er i dagligdagen kendetegnet ved rigtig gode faglige og trivselsmæssige resultater.

Disse resultater opnås blandt andet via et godt og inspirerende samarbejde mellem personalet, forældrene og eleverne.

Yderligere oplysninger

For yderligere oplysninger eller aftale om besøg er interesserede velkomne til at kontakte SFO-leder Simon Bach Pedersen på telefonnummer: 20323724.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal medarbejderen have MitID.

Ansøgningen sendes til Mariagerfjord Kommune via kommunens hjemmeside.

Stillingen ønskes besat den 01/01 2027.

Der er ansøgningsfrist til stillingen søndag den 22/11 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord.

Kommunen ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og fungerer på den måde som et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet.

Mariagerfjord Kommune har et klart mål: Der er et ønske om at opnå mere, og der er plads til vækst. Derfor fokuseres der på at skabe de bedste rammer for kommunens cirka 42.000 borgere, for erhvervslivet og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune er det et ønske, at alle kommunens 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet.

Der er frihed til at bringe medarbejdernes kompetencer og ideer i spil, så kerneopgaven løses bedst muligt, og der gøres en forskel for borgerne.

Der er fokus på psykologisk tryghed, og der vises respekt for hinandens forskelligheder.

Alle medarbejdere tager et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægges der også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Mariagerfjord Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge jobbet, uanset personlig baggrund.